威少的外勞看護諮詢站

外界期盼多時的外籍看護放寬案，九月中正式上路。勞委會昨天召開委員會通過多項外勞措施，八旬以上長者、巴氏量表六十分以下即能申請外籍看護；為免看護被逼做家事或陪血拼，另配套增加複評制，只要被查到做「分外事」，被看護者須被重新評估是否符合申請條件。

本報今年四月規畫系列專題，深度報導外籍看護申請門檻過高，民眾苦不堪言，獲政府正面回應。

國內老人照護的外籍看護，現行須有廿四小時「全日照護需求」才能申請，醫護團隊實務上都以巴氏量表卅五分以下作為判斷依據，門檻過於嚴苛，勞委會因應輿情，放寬八十歲以上老人若有「特殊照護需求」也能申請，也就是巴氏量表六十分以下即可。

目前國內八十歲以上老人有五十二萬多人，九萬七千多人已申請外籍看護，鬆綁後約會增加三萬三千多人受惠，屆時國內約有四分之一的八旬以上老人，都能申請到。因不少雇主濫用外籍看護做傭人的事，勞委會還配套新增複評制，未來只要查獲雇主逼看護從事許可外工作或擅自變更工作地點，不僅會遭罰三到十五萬元，還必須在限期內帶被看護者到指定醫療機構重新進行專業評估，不符資格就廢止聘雇許可。目前外籍看護聘雇許可三年期滿才需要進行重新評估，去年查獲外勞從事許可外工作的違規案則有七七O多件。

除了社福類外勞，這次也同步鬆綁像聯電、宏達電等千人以上製造業大廠的產業外勞規定，取消原本員工逾千人，超出部分須累進刪減一到三％的規定。勞委會說，國內聘有外勞的千人以上製造業大廠有七十八家，放寬後粗估會多增加兩千多名外勞，對本勞衝擊有限。

資料來源：中華民國人力仲介協會